满足企业和员工需求的养老金解决方案 

公司和监督委员会在确保退休服务于所有人方面发挥着重要作用. 固定收益计划(DD)参与方面临越来越大的风险, 像低利率, 市场波动和寿命延长.

虽然固定缴款计划(AD)解决了企业家的一些担忧, 风险转移到员工, 那些负责为自己的退休储蓄并面临低回报风险的人.

我们可以帮助您评估您的需求，设计和实施有效和灵活的退休计划, 包括定制计划, 作为适合您的员工的混合安排.

  • 固定收益养老金计划(PD) 

    我们为数千个固定收益养老金计划使用合格信息, 在过程的每个阶段提供可靠的建议和实际帮助. 我们的全球存在和广泛的资源可以帮助您应对任何情况。, 采用自定义方法, 为您的计划提供量身定制的指导和支持.

  • 固定缴款养恤金计划

    我们在全球许多国家提供职业和外包(CIO)养老金和退休解决方案. 我们可以帮助您设计, 计划和管理定制的计划，或者实现完全外包的解决方案，以使您的企业和员工受益. 

美世CFA研究所2022年全球养老金指数

这份报告比较了全球44个养老金体系。, 并突出挑战和机遇.
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大卫·诺克斯和玛格丽特·富兰克林, del CFA Institute, 讨论养老金计划面临的挑战和机遇.
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    * 2022年6月30日